A LIDERANÇA EM CONTEXTO DESPORTIVO – TOMAR

15.00

A Acção de Formação “A LIDERANÇA EM CONTEXTO DESPORTIVO”, irá realizar-se no próximo dia 14 de Junho, das 19 às 24h, no Complexo Desportivo Municipal de Tomar (Piscinas), na Estrada do Barreiro, 3 – 2300-442 Tomar.

A Acção de Formação atribui 1.0UC (5h) para renovação do TPTD (cédula de treinador), pelo IPDJ (Formação Contínua de Treinadores – Componente de Formação Geral) para treinadores de todas as modalidades (Nível I, II, III e IV).

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Descrição

Acção de Formação

“A LIDERANÇA EM CONTEXTO DESPORTIVO”

“O Papel Funcional do Líder no Desenvolvimento dos Atletas e das Equipas”

A Liderança e todos os conceitos em seu redor carecem de formação, reflexão e entendimento, quer no Desporto, quer noutras dimensões da nossa vida. A necessidade de formação em ferramentas de comunicação e comportamentais é evidente no Desporto porque os treinadores em geral têm alguns défices de consciência e competências para a Liderança e no relacionamento entre os diversos agentes desportivos. O entendimento que o impacto do seu comportamento tem na evolução desportiva e humana dos jovens atletas liderados leva, por si, a um maior desenvolvimento do atleta como um todo e enquanto actor principal no desporto em geral.

Nesta formação serão abordados vários conceitos relacionados com a Liderança e com a Comunicação que influenciam a aquisição de valor para além dos resultados, e serão disponibilizadas ferramentas para melhorar a eficácia da Comunicação nos relacionamentos interpessoais com os jovens atletas. Serão apresentados desafios no sentido de incutir valores e conceitos de coesão e compromisso entre todos os agentes desportivos, assim como identificação dos valores próprios dos Líderes, com vista a uma reflexão qualitativa de conduta e comunicação.


Conteúdos Programáticos

Objectivo Geral

Desenvolver e dotar os formandos de competências e conhecimentos teórico-práticos fundamentais ao exercício da liderança no desporto.

Objectivos Específicos

No fim da formação os formandos devem:

  • Perceber a importância da liderança nos atletas para lá dos resultados desportivos e da competição;
  • Compreender a liderança como um processo comportamental e cognitivo, essencialmente aprendido, no que diz respeito aos aspectos relacionados com o treinador, os atletas, ambiente e contexto;
  • Entender a relevância da compatibilidade mental e psicológica, e do rapport entre treinador e os atletas na performance e na sua satisfação;
  • Perceber os princípios conectados com a liderança empática;
  • Compreender a relevância do relacionamento entre treinador e atleta na evolução e desenvolvimento do processo de treino, e também na competição.
  • Gerir as vertentes da comunicação interpessoal e entender o impacto na sua liderança

CONCEITOS

  • A necessidade do estudo da liderança no desporto;
  • Da teoria à prática da liderança em contexto desportivo;
  • Ferramentas de desenvolvimento pessoal do líder;
  • Competências do treinador para o exercício da liderança:
  • Comunicação interpessoal e intrapessoal

Carga horária – 5h

Programa

18h45 – Recepção dos Formandos

19h – Abertura e comunicação de Objectivos

(Apresentação do formador, resenha sobre temas a abordar, dinâmicas a realizar e formato da formação)

19h30 – A necessidade do estudo da liderança no desporto

(Teorias de Liderança, conceitos, identificação e análise de casos práticos e reais, distinção dos conceitos de Liderança, Autoridade, Influência e Poder, discussão)

20h45 – 21h – Coffee-break

21h – Da teoria à prática da liderança em contexto desportivo

(Dinâmica de liderança, Liderança e estilos de orientação, delegação de tarefas)

21h45 – Ferramentas de desenvolvimento pessoal do líder

(Técnicas de Comunicação, Escuta Activa, Rapport, Coaching, Mentoring, Teste de Belbin, Método DISC, dinâmica de liderança)

22h30 – Competências do treinador para o exercício da liderança

(Auto-análise do treinador, Coaching de grupo, nível de tomada de decisão, dinâmica individual de descoberta de valores)

23h15 – Comunicação interpessoal e intrapessoal

(Comunicação Verbal e Não-verbal, falar em grupo, aplicação dos estilos de comunicação, dinâmica de grupo “o mestre do improviso”)

24h – Conclusão e encerramento


Formador – Alcino Rodrigues

  • Professor Assistente em Técnicas de Comunicação, Liderança e Motivação, Gestão Emocional e Dinâmicas de Grupo, nos Cursos CTeSP e SA, do Instituto de Estudos Superiores Financeiros e Fiscais (Atlântico Business School), em Gaia.
  • Certificado em Coaching e PNL.
  • Formador em Soft-skills.
  • Life & Sports Mental Coach.
  • Consultor e Formador profissional nas áreas de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal, Liderança, Comunicação, Gestão de Conflitos, Gestão do Tempo, Gestão Emocional e Dinâmicas de Grupo, Gestão de Equipas.
  • Speaker na Ignite Portugal.
  • Copywriter e Autor do livro “Como Ser Um Treinador de Excelência”, da Chiado Editora.
  • Autor de inúmeros artigos de opinião nos portais “Bola na Rede”, “Olhos na Bola” e na Revista Desportiva Digital “Desporto & Esport”, assim como de inúmeros ebooks (ex.: “Sou Pai de um Atleta. E agora?”)
  • Investigador na área Comportamental e Gestão em Contexto Desportivo.
  • Treinador de Futsal.

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